Voor bedrijven

Kansen op de arbeidsmarkt zijn in Nederland nog altijd ongelijk verdeeld. Wie opgroeit zonder netwerk, rolmodellen of zicht op de werkvloer, vindt moeilijker een passende opleiding of baan. Dat raakt jongeren het hardst en het raakt ook jou: een groot deel van de werknemers van de toekomst blijft onbenut aan de kant staan.

Wij zijn de brug tussen jouw organisatie en een nieuwe generatie werknemers. Met onze leerlijn van basisschool tot en met mbo Wie opgroeit zonder netwerk, rolmodellen of zicht op de werkvloer, vindt moeilijker een passende opleiding of baan. Dat raakt jongeren het hardst en het raakt ook jou: een groot deel van de werknemers van de toekomst blijft onbenut aan de kant staan.

Als partner word je lid van de vereniging JINC: je draagt financieel bij en je medewerkers kunnen zich inzetten als vrijwilliger.

Bekijk onze projecten om te zien hoe dat er in de praktijk uitziet.

Wat een partnerschap met JINC oplevert

Een partnerschap met JINC is meer dan een financiële bijdrage. Je krijgt er concreet iets voor terug: vroege kennismaking tussen jongeren en jouw sector, een aantoonbare invulling van je mvo-, esg- en social return-beleid, en medewerkers die met meer plezier en trots naar hun werk gaan. De belangrijkste redenen waarom organisaties met ons samenwerken:

• In contact met de nieuwe generatie werknemers

  Veel jongeren hebben nog weinig zicht op de wereld van werk. Als partner laat je hen kennismaken met jouw bedrijf en sector, via school of op de werkvloer. Zo verbreden zij hun horizon, en bouw jij aan toekomstig talent.

• Een betekenisvolle werkgever voor je mensen

  Je medewerkers zetten zich onder werktijd in als vrijwilliger. Als rolmodel inspireren ze jongeren, en ontwikkelen ze zichzelf. Dat vergroot betrokkenheid, werkplezier en maakt trots om voor jouw organisatie te werken.

• Concrete impact in je eigen regio

  Partner worden van JINC is een investering in jongeren uit je eigen stad of regio. Dat maakt de bijdrage tastbaar. Je ziet wat je steun oplevert, in de klas en op de werkvloer.

• Invulling van je mvo-beleid

  Steeds meer organisaties laten zien wat ze doen op sociaal vlak, bijvoorbeeld voor de csrd. Als partner krijg je concrete impactcijfers en beeldmateriaal om te gebruiken in je eigen sociale-impactrapportage.

• Invulling social return verplichting (sroi)

  Werkt jouw organisatie met een social return in een aanbesteding? JINC sluit daar direct op aan. Samen vergroten we kansen van jongeren die niet vanzelfsprekend toegang hebben tot een netwerk of passende baan. Ontdek hoe social return via JINC precies werkt.

• Onderdeel van een sterk netwerk

  Als partner maak je deel uit van een landelijk netwerk van organisaties, scholen en gemeenten. We verbinden partijen tijdens projecten en events, en nodigen je uit voor bijeenkomsten zoals JINC Baas van Morgen.

  Samenwerken met het onderwijs
  JINC werkt samen met scholen in het basisonderwijs, vmbo en het mbo.

Waarom juist JINC?

Er zijn veel manieren om maatschappelijk te investeren. Dit is wat JINC onderscheidt:

Bewezen impact

JINC bestaat al meer dan 20 jaar en werkt vanuit onderzoek van onze eigen onderzoeksafdeling. Onafhankelijk onderzoek (SEOR, 2022) laat zien dat JINC-projecten en programma’s werken: de leefwereld, het zelfvertrouwen en de veerkracht van jongeren groeien aantoonbaar. En veerkracht is bepalend voor succes op de arbeidsmarkt. Bekijk onze impact voor de volledige onderzoeksresultaten.

JINC ontzorgt van A tot Z

Je hoeft het wiel niet zelf uit te vinden. We regelen het contact met scholen, plannen de projecten in en briefen je medewerkers. Ook helpen we intern draagvlak te creëren, zodat medewerkers zich gemotiveerd voelen om zich in te zetten als vrijwilliger.

In 3 stappen partner worden

1. We maken kennis
   We plannen een gesprek in. Jij vertelt wat je zoekt, wij vertellen wat we bieden.
2. Je kiest je vorm van samenwerking
   We bekijken samen hoe we het partnerschap vorm gaan geven.
3. We gaan aan de slag
   We plannen de projecten in, briefen je collega’s en houden je op de hoogte. Jij ziet vooral het resultaat.

Testimonials van onze partners

De kinderen van nu zijn de werknemers van de toekomst. Dus wat zou de reden zijn om niet mee te doen?

– Robert Boot, Boot assurantieadviseurs

Eigenlijk zou ieder bedrijf gewoon mee moeten doen met JINC. Het brengt niet alleen ontzettend veel voor de jongeren, maar minstens zoveel aan inzichten voor de deelnemende bedrijven en vrijwilligers zelf.

– Marja Beumer, Projob (10-jarig partnerschap)

Iedere keer dat ik op LinkedIn zie dat er weer een partij meedoet, denk ik: dat is een sympathiek bedrijf. Het wordt bijna een keurmerk. Meedoen met JINC betekent dat je hebt nagedacht over je rol in de maatschappij.

– Hans Bijlsma, directie / Chief HR officer, ilionx

Omgangsregels tijdens JINC activiteiten

Bij JINC willen we dat alle jongeren zich veilig, gezien en serieus genomen voelen. Met deze omgangsregels zorgen we samen voor een positieve en professionele omgeving waarin jongeren met vertrouwen kunnen leren en groeien.

Samenwerken of eerst meer weten?

Vul het formulier in, of neem direct contact op. We gaan graag met je in gesprek.

Veelgestelde vragen

• Wat is mvo (maatschappelijk verantwoord ondernemen)?

  Mvo betekent dat een organisatie verantwoordelijkheid neemt voor de sociale en maatschappelijke gevolgen van zijn activiteiten. Partner worden van JINC is een directe, praktische invulling van mvo-beleid.

• Wat zijn esg en csrd, en wat doet JINC daarin?

  Esg staat voor Environmental, Social en Governance: hoe een bedrijf omgaat met milieu, mens en bestuur. Csrd is de Europese wet die bedrijven verplicht hierover te rapporteren.

• Hoe helpt JINC bij jouw ESG- of CSRD-doelstellingen?

  JINC helpt bij de ‘S’ van esg, met activiteiten en cijfers over sociale impact. We leveren geen kant-en-klare csrd-rapportage, maar denken wel mee over hoe de samenwerking in jouw rapportage past.

• Wat is social return (sroi)?

  Social return, ook wel sroi (Social Return on Investment) genoemd, betekent dat een opdracht ook iets oplevert voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Gemeenten vragen dit vaak bij aanbestedingen. JINC sluit hier direct op aan: we ondersteunen jongeren naar werk, en jouw social return-verplichting krijgt een concrete, zichtbare invulling.

• Moeten mijn medewerkers verplicht vrijwilliger worden?

  Nee. Je kunt ook alleen financieel bijdragen. Veel partners doen liever allebei: geld én inzet van vrijwilligers, want dat levert de meeste impact op.

• Wat is de investering in een partnerschap met JINC?

  Dat hangt af van de vorm en omvang van de samenwerking. We gaan hierover graag met je in gesprek, zodat we iets afspreken dat past bij jouw bedrijf.